建筑資質(zhì)辦理人員的配置非常重要，而且人員費(fèi)用也很高。許多新成立的企業(yè)因人員不足而無(wú)法辦理資質(zhì)。因此很多企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)前都會(huì)大規(guī)模的招聘人員和繳納社會(huì)保障。

　　企業(yè)要想成功辦理資質(zhì)，人員、專業(yè)、數(shù)量都必須符合相關(guān)資質(zhì)要求。資質(zhì)辦理對(duì)人員主要有3個(gè)要求：年齡，社會(huì)保障和人員業(yè)績(jī)。

　　1、人員年齡要求

　　申請(qǐng)建筑資質(zhì)時(shí)人員年齡必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求。建筑施工企業(yè)的主要人員應(yīng)在60周歲及以下，施工企業(yè)應(yīng)為其主要人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、人員社保證明

　　企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)時(shí)規(guī)定：必須為企業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保障是指社會(huì)保障局發(fā)布的支付賬單，對(duì)申請(qǐng)社保人員的電腦號(hào)碼，身份證號(hào)碼，開(kāi)始和結(jié)束繳費(fèi)的時(shí)間以及繳納金額。社會(huì)保險(xiǎn)必須由社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)打印，并加蓋社會(huì)保障局公章。

　　3、人員業(yè)績(jī)

　　企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)時(shí)：公司人員必須符合資質(zhì)辦理的相關(guān)要求。公司主要人員的個(gè)人業(yè)績(jī)是指作為建筑項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人完成的項(xiàng)目。累積指標(biāo)不會(huì)進(jìn)行累積評(píng)估，年齡也沒(méi)有限制。如公路工程施工總承包要求的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)“項(xiàng)目實(shí)施過(guò)去10年承擔(dān)了以下三類工程的建設(shè)，工程質(zhì)量合格。累計(jì)建設(shè)二級(jí)以上道路路基200多公里......“申請(qǐng)公路工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)時(shí)，技術(shù)負(fù)責(zé)人或建造師主持三級(jí)或以上公路路基工程，其長(zhǎng)度不做評(píng)估。